В работе представлены результаты оценки текущего состояния системы занятости в Приднестровье. Выявлены основные тенденции развития занятости в республике: сокращение трудовых ресурсов в Приднестровье; в структуре трудовых ресурсов доля экономически активного населения ежегодно становится меньше чем доля экономически неактивного населения; имеет место перераспределение численности занятости из государственного сектора в – частный; наличие низкого уровня официально регистрируемой безработицы. Опираясь на результаты проведенного социологического опроса населения, сформулированы рекомендации органам власти, своевременная реализация которых позволит улучшить сложившиеся положение на рынке труда: организацию подготовки кадров, разработку механизма социальной защиты работников. Авторы отмечают, что в приднестровской экономике есть силы, которые сдерживают рост занятости населения, но даже в таких условиях можно и нужно говорить о перспективах развития. Для этого необходимо: создать условия для развития сельского хозяйства с высокой добавленной стоимостью, поддержать существующую промышленность, уделить особое внимание развитию научно-производственных центров.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности.
Особенности функционирования системы занятости в том или ином государстве оказывает непосредственное влияние на социальную структуру общества, его благополучие. Комплексное изучение сложившей системы занятости на основе статистической информации, результатов социологических исследований позволяет выявить основные проблемы и пути совершенствования в сфере занятости населения, дать им оценку и обосновать необходимость изменений.
В рамках настоящей статьи авторы ставили перед собой следующие задачи:
1. На основе статистических данных описать основные тенденции в системе занятости населения за последние 15 лет (2001-2015гг.);
2. На основе социологических исследований описать текущее положение дел в сфере занятости;
3. На основе проведенного исследования сформулировать ряд рекомендаций по перспективному развитию занятости в Приднестровье.
В Приднестровье разработка темы занятости населения находит отражение в трудах экономистов Смоленского Н.Н. [4,5], Поросеча Д.А.[2,3], демографов Бурлы М.П.[1], Фоменко В.Г.[10], юриста Щукиной Н.В.[11], но в работах этих авторов не используются социологические методы сбора и обработки информации характеризующих состояние системы занятости населения.